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湖南法治報(bào)訊（記者 王薇 通訊員 胡思思 何峰）“咱們企業(yè)中最怕的是什么？一是怕沒(méi)生意，二是怕有糾紛，特別是勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛！”近日，在株洲市石峰區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)組織的專題培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，株洲市石峰區(qū)法院立案庭法官助理胡思思以這樣一句幽默的開(kāi)場(chǎng)白，瞬間引起在場(chǎng)中小企業(yè)負(fù)責(zé)人的共鳴，現(xiàn)場(chǎng)氣氛頓時(shí)活躍起來(lái)。

精準(zhǔn)宣講，直面企業(yè)需求

胡思思結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，重點(diǎn)講解了勞動(dòng)爭(zhēng)議要素式答辯狀的核心要點(diǎn)。通過(guò)勾選方式即可完成對(duì)常見(jiàn)訴請(qǐng)的確認(rèn)或異議，包括：工資支付訴請(qǐng)，快速確認(rèn)或提出異議；雙倍工資訴請(qǐng)，針對(duì)未簽訂勞動(dòng)合同情況的應(yīng)對(duì)；未休年假工資訴請(qǐng)，簡(jiǎn)便處理休假爭(zhēng)議；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償訴請(qǐng)，解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)拇_認(rèn)；經(jīng)濟(jì)損失訴請(qǐng)，違法解除勞動(dòng)合同的賠償處理。

“要素式答辯狀不僅降低了企業(yè)應(yīng)訴門(mén)檻，也提高了法院審理效率，實(shí)現(xiàn)雙贏?！眳⒓踊顒?dòng)的企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，“這種勾選式的設(shè)計(jì)讓答辯狀撰寫(xiě)變得簡(jiǎn)單明了，讓我們處理勞動(dòng)爭(zhēng)議更有方向了?！?/span>

要素兩狀，助企降本增效

一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，往往從行政人事到財(cái)務(wù)再到企業(yè)負(fù)責(zé)人，無(wú)一不感到棘手和壓力。對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，或可依靠?jī)?nèi)部法務(wù)團(tuán)隊(duì)及時(shí)介入；但眾多小微企業(yè)既缺乏專門(mén)的法務(wù)支持，又難以承擔(dān)高昂的外聘律師費(fèi)用，往往只能自行摸索應(yīng)對(duì)，不僅過(guò)程費(fèi)時(shí)費(fèi)力，還可能因不熟悉法律程序而增加不必要的成本。而要素式的答辯狀，采用直觀的表格勾選方式，簡(jiǎn)化了文書(shū)的撰寫(xiě)流程。讓企業(yè)能夠快速、準(zhǔn)確表達(dá)答辯意見(jiàn)，顯著降低應(yīng)訴成本，提升糾紛解決效率。同時(shí)，這一方式也有助于推動(dòng)企業(yè)規(guī)范用工流程、完善日常管理制度，在源頭預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。

主動(dòng)服務(wù)，踐行司法為民

此次送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)是石峰區(qū)法院優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境的縮影。近年來(lái)，石峰區(qū)法院始終堅(jiān)持以企業(yè)司法需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新司法服務(wù)方式，通過(guò)開(kāi)展普法宣講、提供示范文本等多種形式，為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、高效的司法服務(wù)，助力轄區(qū)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。下一步，石峰區(qū)法院將繼續(xù)延伸司法職能，主動(dòng)靠前服務(wù)，推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解，為營(yíng)造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的法治化營(yíng)商環(huán)境提供更加有力的司法保障。

作者：胡思思 何峰

責(zé)編：劉惠明

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬(wàn)朝暉

來(lái)源：湖南法治報(bào)